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作者:大发五分快3走势发布时间:2019年12月13日 23:16:53  【字号:      】

与东森结缘是在2017年。当时实体零售量贩产业受到快速崛起的电商虚拟通路大军压境,面临经营上的巨大挑战,让我也燃起转换跑道,深入虚拟通路一探究竟的想法。因缘际会下,与王总裁见面,受到很大的鼓舞。总裁与我分享他对未来的展望和愿景,他更告诉我,他很愿意给年轻人机会,只要有能力、肯努力,即使年轻,他都会不吝给予更多的表现机会和掌声。当下令我感动不已,决定追随眼前这位野心勃勃,比年轻人更有冲劲、更有抱负的企业领袖。

一生受用的 on job training

与东森结缘我在2009 年取得律师资格后,一如大多数的法律工作者一样,为了实现心中的公平、正义,我成了每天往返在律师事务所、法院、看守所(监狱)与家,四地之间的诉讼律师。然而担任多年的诉讼代理人、辩护人,也让我看透了人世间的悲欢离合、人性的丑陋邪恶,以及身不由己的无奈。那时常常在夜深人静时思索,为何我案子里的当事人,在当下的时空背景,不能换个方式做?难道法律人存在的意义,只能处理事后的亡羊补牢,而不能站在第一线面对风险、解决问题、阻止危险的发生?诉讼律师的盲点,往往看到的事实都是单方面的,为了更贴近产业,更进一步了解企业,我决定转换跑道到企业内磨练,担任企业法务(in-house counsel)。虽然当时科技界频频招手,但喜欢挑战新鲜事物、接触人群的我,决定选择到变化快速的实体零售量贩业。这一做就是五年,也就此深深爱上了零售业。在零售产业中,我接触到各式各样有趣的人、事、物,也有幸在零售产业中找到法律人的定位,在多如牛毛的零售相关法规中,提供及时、正确的法律意见,在第一时间解决问题,阻止更大的企业风险。

我在东森购物找到人生新舞 东森购物法务部协理陈盈君

游锡堃:2020是台湾关键选战 未来应该是绿红之争

曾经有人问我,外面的律师机会很多,为何认为企业内需要有一个专职的律师或法务长的角色?我认为,一个好的企业法务在专业的法律知识和法学素养外,必须能够充分了解公司的业务,同时还要具备良好的管理及沟通能力。在大企业中,进行跨部门之间的沟通协调尤其重要,必须要把复杂的法律用语,以大家都听得懂的语言让人理解,而且还能取得内部信任,让其他部门愿意听取专业意见。简单的说,「就是EQ要强」。企业法务的工作,绝不是学校毕业刚取得专业律师执照就能胜任,企业律师的工作跟医生一样,需要on job training,必须从实务中学习才能有所得。

融入东森大家庭请继续往下阅读...进入东森之前,曾听闻东森有几大巨头,对于新进同仁,尤其是年轻一辈,特别的融入不易的传言。然而真正进入东森之后,才明白传言果然只是不实的谣言。我在东森受到很多前辈的照顾,并且总是不吝分享、传授工作上的经验,让我获益匪浅。尤其特别感谢俊元营运长在工作上给予的协助,他总在我需要的时候,及时伸出援手,给予最实际、最有用的提点,并且大方地分享在集团内应该注意的细节,让我得以在最短时间融入东森这个大家庭。对于我专业上的意见,俊元营运长也总是予我以最大的支持,其馀则给我很大的自由发挥空间,从不过度的干涉或多馀的事后评论。此外,也特别感谢鸿珷执行长总是温暖的分享他的业务领导经验,以及精采的人生阅历。在他身上,我看见耿直、坚强又刚毅的灵魂,对我的人生观有很大的启发。这些课堂上学不到的领导典范,总让我收获满满、心生感激。

公司的专业经理人通常是「在商言商」,大发五分快3平台律师则是「在法言法」;但是担任企业法务律师时,面对公司经理人,往往需要变通为「在商言法」,甚至是「在法言商」。王总裁也常常勉励我们:「法律人不要只停留在法律的文字面上,而要走到法律的实务层面上,面对问题之后积极的解决问题。」王总裁的指导,对我来说很受用,具有很大的启发意义。

台中市立委选举第二选区民进党与台湾基进合作,大发分分快3代理推出台湾基进立委参选人陈柏惟,挑战现任国民党立委颜宽恒,民进党前行政院长游锡堃今天下午陪同陈柏惟在沙鹿鹿寮成衣商圈扫街拜票。游锡堃说,2020是台湾关键选战,过去台湾是蓝绿之争,蓝好像有退色有点变红,未来台湾应该是绿红之争,看香港、西藏、新疆,可以了解过去讲一国两制或一中各表,是非常危险的,台湾只要变成中国的一部分,台湾等于前途黯淡。游锡堃指出,在中国统治之下,人民没有言论自由,不能办报、组党,连企业家有钱都非常危险,台湾竟然有一群人,高唱一中,甚至有一个党主张要跟中国签和平协议,对台湾未来非常不利,这次一定要想办法让台湾队能够胜利。 陈柏惟表示,台湾是民主自由社会,希望能改变选民恐惧,自由不自由也是2020选战将会面临的挑战,如果亲中政治人物取得胜利,台湾自由也将岌岌可危,呼吁选民捍卫台湾得来不易的自由。民进党前行政院长游锡堃(右一)今天下午陪同台湾基进立委参选人陈柏惟(左二)在沙鹿鹿寮成衣商圈扫街拜票。记者赵容萱/摄影 分享 facebook 民进党前行政院长游锡堃(左二)今天下午陪同台湾基进立委参选人陈柏惟(左一)在沙鹿鹿寮成衣商圈扫街拜票。记者赵容萱/摄影 分享 facebook

「I admit I don't know shit about shit...,but I know the difference between right and wrong!」2000年美国好莱坞所上映的《永不妥协》,是我成为法律人之路的启蒙电影。故事内容改编自真实故事,茱莉亚•罗伯兹在剧中饰演一个中年妇女,文化水准不高,却凭借着自己的公平信念,打赢一个巨额赔偿的污染官司。女主角能够体会那些原告的处境和心情,尽管一开始困难重重,但最终还是取得所有人的信任。当时看完深受感动,也在我心中种下立志要成为一名法律人的种子。

就像王总裁说的,东森的文化,是将所有员工分成三种不同类型:其一是年长资深的「元老级领导」,运用并传授累积多年的经验智慧,引领公司前往正确的道路;中生代则是「壮年级领导」,贡献他们的能力与精力,统筹各项交办的指令;「年轻世代领导」则是以活泼的创意和旺盛的企图心,接受上级的经验传承,并执行任务。这三种不同的员工组成,彼此合作无间、相辅相成,每个人都是东森大家庭中,温暖而不可或缺的重要成员。




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